06.02
Вопрос #36416
Не согласие с директором учебного заведения.
Автор:
Андрей ,
Город: Краснодар / край Краснодарский,
06.02.2019 20:26:50
Суть вопроса:
Недавно у нас в техникуме произошел инцендент, где загорелась розетка. Это было со мной. Я пришел в аудиторию к своим одногруппникам, пошел в конец аудитории и мимо проходя дотронулся до розетки, она сразу заискрилась и загорелась. Пожара не было просто черное вокруг розетки. На след. день меня вызывают к деректору и обвиняют мол ты спалил розетку и ты получишь выговор. Я не соглашаюсь с этим, говорю как оно есть, но они не слушают меня. Ты виноват и все. Электрик написал в заключении, что я туда что-то сувал, а я туда ничего не сувал, если бы вставил туда что-либо, то уже бы и не вынул и было видно, что там что то есть. И как мне доказать, что я не виноват в случившемся, куда обращяться? Может в пожарную пойти, чтобы экспертизу провели?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Нет комментариев
Другие вопросы:
#68530
30.05.2024 (02:49)
Оплата руководителю практики студентов
Здравствуйте!
Университет послал студентов на производственную практику. От предприятия, где проходит практика студентов, назначен руководитель практики. Ему оплата не идет, т.к. считается, что предприятие получает дармовую рабочую силу.
Может ли руководитель практики студентов от предприятия получать оплату услуг по руководству производственной практики студентов, и каким законом это регулируется?
Спасибо.
#68506
23.05.2024 (09:50)
Как продлить договор с частной школой ?
Добрый день, могут ли отчислить ребенка из платной школы или не продлить договор на следующий учебный год? Ребенку 8 лет заканчивает второй класс. Директор школы отказывается брать в 3 класс из за поведения.
#68499
21.05.2024 (07:11)
Учебный отпуск при обучении на заочной основе
Здравствуйте, скажите, пожалуйста, есть ли основания, по которым работадатель законно может отказать в учебном отпуске при наличии справки-вызова, (зависит это как-то от качества работы сотрудника, которому необходим учебный отпуск, имеющихся замечаний по рабочим вопросам и заинтересованности работадателя в получении образования сотрудника)?