08.11
Вопрос #48396
На что имеет право воспитатель?
Автор:
Мия ,
Город: Ухта / Респ Коми,
08.11.2019 14:17:37
Суть вопроса:
Здравствуйте, я работаю воспитателем с детьми 3-4 года, 2 младшая группа, на эту группу подобран весь материал, от настольных игр до написания рабочей программы. В связи с тем что в ясельной и 1 младшей группе детям делают прививки от полиэмилита, то не привитого ребенка, которому 1 год отправляют к нам в группу на весь учебный год, до мая месяца, так как там весь год, с переодичностью, делают прививки детям. Могу ли я отказаться работать в этой группе? либо требовать чтоб в мою группу ребенка не переводили? Я не уверена , что услежу за таким малышом, мы ходим со 2 этажа на физкультуру, на прогулку, на муз.занятия,на зарядку, и ребенок может упасть, да и образовательный процесс не построишь, мои дети говорящие уже, умеющие думать, анализировать, малыш просто не даст чем то заниматься. Так же в соответствии с ФГОС развивающая среда должна быть доступна, а игры для 3-4 года совсем отличаются от 1 года, это нужно все попрятать и мазайку, и пазлы, и мелкие детали. Подскажите, как правильно отказаться? приказ нам принесли, чо ребенок зачисляется к нам просили подписать, но мы не подписали.Правильно ли мы поступили?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
08.11.2019 19:57
Добрый день! Чтоы верно ответить на Ваш вопрос необходимо точнее понять, кем издан такой приказ - Вашим непосредственным руководителем или это приказ какого-либо органа образования? В любом случае Вам необходимо обратиться с заявлением по этому вопросу в надзорный орган по образованию в Вашем регионе, так как описанные Вами последствия могут создать реальную угрозу жизни и здоровья ребнку и Ваша обязанность как педагогического работника это предусмотреть. Если Вы не согласны с приказом, то Вы вправе не только его не подписывать , но и в письменном виде изложить эти объяснения, чтобы в дальнейшем это не бло рассмотрено как уклонение от выполнения трудовых функций.
Другие вопросы:
#68540
03.06.2024 (10:57)
увеличение срока обучения
обрый день
На заседании цикловой комиссии колледжа по специальности кинология, преподавателями было озвучено, что у студентов большой интерес вызывают такие направления в кинологии, как груминг, помощник ветеринара и т д. Исходя из этого, возник вопрос, возможно ли увеличение срока обучения с 3,6 до 3,10 (экспериментальная программа) за счет внедрения часов по дополнительным рабочим профессиям, что сделает выпускников более востребованными и конкурентоспособными на рынке труда, так как возрастает число профессиональных компетенций.
#68539
03.06.2024 (10:31)
Восстановление после академ отпуска
Здравствуйте, в прошлом году перед самым диплом ушла в академ отпуск, сдала ГОСы и была допущена до ГИА
Ушла по причине рождения ребёнка, в этом году решила восстановится но вот же сюрприз меня ждал. Мне сообщают, что уч план поменялся и у меня теперь долги. Но как же так если я на отлично училась все два года? Грозят отчислением. Я не знаю что делать в данной ситуации, кто прав? Неужели я теперь должна два раза проходить обучение
#68530
30.05.2024 (02:49)
Оплата руководителю практики студентов
Здравствуйте!
Университет послал студентов на производственную практику. От предприятия, где проходит практика студентов, назначен руководитель практики. Ему оплата не идет, т.к. считается, что предприятие получает дармовую рабочую силу.
Может ли руководитель практики студентов от предприятия получать оплату услуг по руководству производственной практики студентов, и каким законом это регулируется?
Спасибо.