11.04

Вопрос #64063
Могу ли я потребовать перерасчёт.

Автор:

Олег , Город: Долинск / обл Сахалинская, 11.04.2022 07:24:54
подписаться

Суть вопроса:

Здравствуйте. С какого числа конкретно должны начислять з/п, по новому МРОТу . И какой МРОТ должен быть у ЧОП (охраные агентства). Нам до сих пор начисляют по старому.
  Категория: Трудовое право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Виль Виктор Александрович  
11.04.2022 08:49

Здравствуйте. МРОТ единый для всех, независимо от формы собственности и специфики работодателей.

Ответить
Юрист: Полищук Игорь Иванович  
11.04.2022 14:17

Обязанность работодателя - в полном размере оплачивать труд работника (ст. 22 ТК РФ). Если сотрудник недополучил зарплату или она начислена неверно, бухгалтеру придется ее пересчитать. На практике можно выделить шесть ситуаций, которые связаны с пересчетом оплаты труда: изменение МРОТ; индексация зарплаты; прерывание отпуска; счетная ошибка; новый приказ на замену старому; решение суда.

Ответить
Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
11.04.2022 21:01

Здравствуйте, МРОТ устанавливается для всех предприятий и организаций в независимости от организационно-правовой формы предприятия. При недоплате, вы можете обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда. По вашей жалобе будет проведена проверка и приняты необходимые меры.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Ответить

Другие вопросы:

#68546 06.06.2024 (15:54)

Локомотивные бригады ржд

Без ведома Машиниста, и помощника машиниста расписали из состава локомотивной бригады, куда жаловаться куда обращаться и на что ссылаться? Спасибо за ответ
Автор: Антон Ответов: 4 Подробнее
#68522 28.05.2024 (17:51)

Заявление на повышение зп

Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
Автор: Антон Ответов: 9 Подробнее
#68483 14.05.2024 (13:23)

Увольнение или сокращение сотрудника

Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
Автор: Светлана Ответов: 12 Подробнее
Все вопросы